针对您未取得驾照受老板指示开三轮机动送货碰伤行人的情况，以下是几点常见的错误操作行为：1.事故发生后逃逸：事故发生后若您选择逃逸，不仅会加重您的法律责任，还可能导致保险公司拒赔，使赔偿金额大幅增加；2.与老板私下达成不公平赔偿协议：若您在未了解自身权利和事故责任的情况下，与老板私下达成不公平的赔偿协议，可能会损害您的合法权益；3.忽视证据收集：若您未及时收集老板指示您驾驶的证据、事故现场照片、医疗费用发票等关键证据，可能会导致在后续的赔偿协商或诉讼中处于不利地位。为避免因错误操作导致自身权益受损，建议您及时咨询专业律师，获取正确的处理建议。
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您未取得驾照却受老板指示开三轮机动送货碰伤行人的赔偿责任，并非简单的“公司一半我一半”。以下结合不同情况为您详细分析：1.若老板明知您无驾照仍指示您开三轮机动送货，老板应承担主要或全部赔偿责任：老板作为雇主，明知您不具备驾驶资格仍安排您从事驾驶工作，存在明显过错，需对事故造成的损失承担主要赔偿责任，您作为直接侵权人可能承担次要责任；2.若您隐瞒无驾照事实，老板不知情的情况下指示您送货，您需承担主要责任：您未如实告知老板自己无驾照的情况，导致老板误判安排您驾驶，您的过错较大，应承担主要赔偿责任，老板因未尽到审查义务承担次要责任；3.若事故因行人自身过错（如闯红灯、突然横穿马路）导致，可减轻您和老板的赔偿责任：根据事故责任认定书，若行人存在过错，可按比例减轻您与老板的赔偿责任。
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针对您未取得驾照受老板指示开三轮机动送货碰伤行人的情况，可能会出现以下法律风险点：1.承担连带赔偿责任的风险：若老板无力赔偿，您可能需要承担连带赔偿责任。例如，老板因经营不善无力支付赔偿款，行人可能会向您主张全部赔偿责任，您需先行赔付后再向老板追偿；2.面临行政处罚的风险：您未取得驾照驾驶机动车，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，可能会面临罚款、拘留等行政处罚。例如，交警部门可能会对您处以200元以上2000元以下罚款，并可并处15日以下拘留。
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针对您未取得驾照受老板指示开三轮机动送货碰伤行人的赔偿责任问题，可依据相关法律规定进行分析：《中华人民共和国侵权责任法》（2010年实施）第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”结合您的情况，您受老板指示开三轮机动送货属于提供劳务，若老板明知您无驾照仍指示您驾驶，其存在过错，应承担侵权责任；若您隐瞒无驾照事实，您也存在过错，需与老板按过错比例承担责任。同时，《中华人民共和国道路交通安全法》（2011年修订）第十九条规定：“驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。”您未取得驾照驾驶机动车，违反了该规定，存在过错，需对事故承担相应责任。综上，赔偿责任需根据您与老板的过错程度确定，并非简单的“公司一半我一半”。

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